Työhyvinvoinnin kehittämisohjelma

Haluamme olla tiiminne kumppani matkalla kohti onnellista ja hyvinvoivaa työyhteisöä.

Työhyvinvointi on elinehto organisaatioille. Onnellinen ja hyvinvoiva työyhteisö auttaa:

  • Säästämään poissaoloihin ja sairastumisiin liittyvissä kustannuksissa
  • Vähentämään työntekijöiden vaihtuvuutta ja siihen liityviä kustannuksia
  • Parantamaan työn tuottavuutta
  • Luomaan parempia asiakaskokemuksia
  • Rakentamaan vahvemman työnantajabrändin

Työhyvinvoinnin kehittämisohjelma rakennetaan yhdessä teidän tiimin kanssa, juuri teidän työyhteisön tarpeisiin sopiviksi.

Työhyvinvoinnin kehittämisohjelma

Ohjelman aikana tunnistamme työyhteisönne voimavarat ja tärkeimmät kehittämiskohteet sekä autamme löytämään juuri teille sopivat ratkaisukeinot.

Ohjelma sisältää:

  • Kyselytutkimus tämänhetkisen tilanteen analysoinniksi sekä työyhteisön voimavarojen ja kehittämiskohteiden tunnistamiseksi.
  • 2 työpajaa (2 x n. 4h) tärkeimpien kehittämiskohteiden valitsemiseksi ja ratkaisukeinojen löytämiseksi.
  • Dokumentoitu toimintasuunnitelma, johon sisältyvät työyhteisön voimavarat, kehittämiskohteet ja ratkaisukeinot. Lisäksi jokaisen ratkaisukeinon kohdalla määritellään käytännön toteutus.
  • Tarvittaessa tukea suunnitelman toimeenpanossa.
  • Tulosten seuranta 1 kk, 3 kk ja 6 kk päästä toimeenpanosta.

Rakennetaan yhdessä onnellinen & hyvinvoiva työpaikka.

Powered by WordPress.com.

Up ↑